Depuis 26 ans le Groupe JALLU-BERTHIER, 500 collaborateurs, 27 points de vente, distribue les marques : Citroën, DS, Ford, Volkswagen, Skoda, Audi, Seat, Suzuki. Nous recherchons des talents engagés et enthousiastes sur l’Ile de France, l’Oise et l’Aisne.


Avec 15 000 véhicules neufs et d’occasion vendus par an, le Groupe Jallu-Berthier est un des acteurs majeurs de la distribution et de la réparation automobile du nord de la région parisienne. Il commercialise les marques : VOLKSWAGEN et VOLKSWAGEN UTILITAIRES sur 8 sites (dans les départements 78, 95 et 60), FORD et FORD MUSTANG sur 7 sites (dans le 95, 60 et 02), CITROËN sur 3 sites (dans le 95) et DS sur 1 site (dans le 95), AUDI sur 2 sites (dans le 60), SKODA sur 2 sites (dans le 95 et le 60), SUZUKI sur 2 sites (dans le 95 et le 60) et SEAT sur 1 site (dans le 60).

Le Groupe Jallu-Berthier a toujours privilégié la qualité du service et ses résultats en termes de « satisfaction clients » sont exemplaires depuis de nombreuses années.

Nous recherchons des talents engagés et enthousiastes sur l’Ile-de-France, l’Oise et l’Aisne.

1) Nous recherchons pour notre concession Courtoise Automobiles Ford à Compiègne  : 


1 Vendeur (H/F)

Secteur 60

 

Profil recherché :

  • Vendeur pour la marque Ford

Poste à pourvoir :

  • Dès que possible

Type d'emploi : 

  • CDI

Candidature :

  • Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à cdv-jaux@groupejb.com.

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2) Nous recherchons pour nos concessions Courtoise Automobiles Ford : 


1 Comptable Auxiliaire (H/F)

Secteur 95


Missions:

1. Comptabilité fournisseur

  • Contrôle, imputation comptable et analytique des factures et classement
  • Gestion des Bons à payer
  • Contrôle et analyse des comptes tiers, lettrage
  • Comptabilisation et suivi des immobilisations (dotation et inventaire)
  • Saisie des OD pour les clôtures mensuelles et annuelles : FNP, CCA, FAE
  • Cadrage de fin de mois ( Compta générale et Tiers)
  • Préparation des règlements (chèques, virements)

2. Comptabilité clients

  • Gestion d’un portefeuille de clients
  • Enregistrement des paiements
  • Gestion des encours, Analyse de la balance âgée et mise en place d’un plan d'action de relance des clients avant échéance.
  • Relance des impayés par courriel, téléphone et courrier

3. Trésorerie

  • Contrôle des notes de frais
  • Imputation comptable et analytique des NDF, enregistrement et paiement
  • Suivi des comptes
  • Enregistrement des opérations comptables de trésorerie
  • Établir les prévisions de trésorerie et optimiser les paiements
  • Rapprochement bancaire

Autres :

  • Préparation des justificatifs dossiers fournisseurs et clients lors de l’intervention des commissaires aux comptes pour la clôture annuelle
  • Être en mesure d’assurer une polyvalence entre les autres postes du service et assumer sa mission dans le respect des priorités et planning imposé par le poste et par le groupe.

Formation et expérience :

  • BTS ou Équivalent (Bac + 2)
  • Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Microsoft Office (Excel / Word)

Profil :

  • Vous êtes rigoureux(se) et autonome. Doté(e) d’une grande capacité d’adaptation, vous appréciez le travail d’équipe.
  • Vous avez également un excellent relationnel qui vous permet d’interagir avec nos correspondants internes et externes.

Type d'emploi :

  • Temps plein (38h), CDI

Poste à pourvoir 

  • Dès que possible

Candidature :

  • Si vous êtes intéressé(e) par ce poste en alternance, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à cv@groupejb.com.

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3) Nous recherchons pour notre concession Courtoise Automobiles Ford à Saint Ouen L'Aumône (95) : 


1 Vendeur VN/VO (H/F)


 

Profil recherché :

  • Vendeur pour la marque Ford

Poste à pourvoir :

  • Début Septembre

Type d'emploi : 

  • CDI

Candidature :

  • Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à cdv-soa@groupejb.com.

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4) Nous recherchons pour notre concession Courtoise Automobiles Ford à Cergy (95) : 


1 Carrossier (H/F)


Profil recherché

  • Carrossier confirmé(e) pour la marque Ford

Poste à pourvoir 

  • Dès que possible

Type d'emploi : 

  • CDI

Candidature :

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5) Nous recherchons pour notre concession Courtoise Automobiles Ford à Beauvais (60) : 


1 Carrossier ou Carrossier-Peintre (H/F)


Profil recherché

  • Carrossier ou Carrossier-Peintre confirmé(e) pour la marque Ford

Poste à pourvoir 

  • Dès que possible

Type d'emploi : 

  • CDI

Candidature :

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6) Nous recherchons pour notre concession Courtoise Automobiles Ford à Beauvais (60) : 


1 Mécanicien (H/F)


Profil recherché

  • Mécanicien confirmé(e) pour la marque Ford

Poste à pourvoir 

  • Dès que possible

Type d'emploi : 

  • CDI

Candidature :

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7) Nous recherchons pour notre concession Courtoise Automobiles Ford à Sarcelles (95) : 


1 Réceptionnaire Après-Vente (H/F)


Profil recherché

  • Réceptionnaire Après-Vente confirmé(e) pour la marque Ford

Poste à pourvoir 

  • Dès que possible

Type d'emploi : 

  • CDI

Candidature :

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8) Nous recherchons pour notre concession Courtoise Automobiles Ford à Sarcelles (95) : 


1 Mécanicien (H/F)


Profil recherché

  • Mécanicien confirmé(e) pour la marque Ford

Poste à pourvoir 

  • Dès que possible

Type d'emploi : 

  • CDI

Candidature :

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9) Nous recherchons pour notre concession Courtoise Automobiles Ford à Sarcelles (95) : 


1 Vendeur société (H/F)


Profil recherché

  • Bac +2
  • Une expérience dans la vente automobile ou la vente BtoB (Les deux seraient l'idéal)
  • Motivé, dynamique, organisé et autonome.
  • Dans un contexte de renouvellement de notre gamme utilitaire et d’une forte demande, vous serez en charge de développer les ventes BtoB sur le secteur de Sarcelles.

Poste à pourvoir 

  • Dès que possible

Candidature :

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10) Nous recherchons une assistante de direction pour notre concession FORD à Saint Ouen L’Aumône : 


ASSISTANT(E) DE DIRECTION


L’Assistant(e) de Direction est en contact avec le Comité Opérationnel et les différents Directeurs, partenaires extérieurs….

Missions

  • Assister la Direction Générale dans la coordination de sujets transverses et l’organisation du quotidien.

  • Organiser et coordonner la gestion du temps et des flux d’information internes et externes pour le Directeur Général.

  • Organiser et gérer les réunions du Comité Opérationnel et les séminaires.

  • Assurer la liaison entre le Directeur Général et les différents services support (RH, QSG, juridique, finance…)

  • Cette description s’applique dans le respect des dispositions légales et des procédures internes.

Activités

I. Organisation

  • Coordonner avec l’assistante du Président les diverses réunions, ordres du jour et agenda.

  • Gérer l’agenda, les déplacements et les rendez-vous de la Direction Générale.

  • Assurer le filtrage téléphonique qualitatif et le traitement des demandes et sollicitations variées

  • Préparer les réunions, séminaires…, y participer, élaborer les compte-rendu et notes de synthèse.

  • Organiser les rendez-vous du Comité de Direction et en assurer le suivi.

  • Coordonner les présentations, les informations diffusées, les ordres du jour développés et les notes de réunion.

  • Gérer les délais concernant les signatures de documents officiels (contrats, avenants etc.).

II. Gestion et suivi des dossiers

  • Coordonner pour le Directeur Général les relations avec les différents services support RH, QSG, juridique, finance, présidence…

  • Assurer le reporting régulier des réalisations et faire un suivi des plans d’action décidés en réunion

  • Présentation des résultats pour le comité opérationnel

  • Participer à la préparation et au suivi des dossiers de direction (finance, commerce, organisation…)

  • Préparer les dossiers pour les réunions et les séminaires

  • Mener des études ou analyses ponctuelles et transverses

  • Rédiger les rapports ou comptes rendus de réunions y compris du Comité Opérationnel.

  • Rédiger des correspondances.

  • Archiver et classer les documents et dossiers.

  • Relation avec la direction comptable pour le suivi des frais.

Profil recherché

  • La liste n'est pas exhaustive
  • Bac+2 minimum
  • Permis B obligatoire
  • Prise de poste ASAP

Candidature

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